【IT168 评论】每一个奋斗在火线的数据库办理员DBA似乎命运都不太好，这些DBA都绝对履历过的诡异事务就是：
逢年过节必出毛病，明明眼看着要休假了，又接到毛病通知，只好彻夜加班找问题。没问题的时候可能大师都不会想到你，一出问题就先拿DBA试问!DBA的终身都履历了什么样的狗血事务呢?本文汇集了几位DBA的设法，看看能否足以代表你们的心声呢?
他认为，没有明白的职业成长和应急打算是DBA(在印度工作)最蹩脚的部门。
在印度，处置DBA行业的人数丝毫不减色于其他国度。Anand Hs就曾与印度的一个25-30人的DBA团队工作过，大大都跨国公司城市将其常规工作外包给海外公司就近的团队，Anand Hs地点的企业就是如斯，在这些处所只需要无限的专业学问来做日常工作即可。想象一下，在一个具有分歧经验程度的25-30个DBA的团队工作，大概最终你将获得大量的专业学问，但并没有足够多的机遇来实践。然后，你就会考虑前景，要么实现职位晋升，要么被解雇，由于没有经验(并且薪水较低)的人会情愿而且可以或许做你正在做的日常工作。最初，你可能会成为一个司理，虽然薪水涨了，但你仍是没有良多机遇实践，最终很可能被迫告退。
Brandon Leach谈起本人多年的DBA生活生计，起首给出了四个字“又爱又恨”。他暗示，凌晨3点起床工作是令人沮丧的，但这是工作的一部门。DBA是一群很是辛酸的人，我们次要在后台工作，我们很少获得客户的嘉奖，但当呈现问题时，经常被责备。
这可能是工作中最蹩脚的部门。但我处理了IT根本设备和开辟的难题，我看到了我的工作对营业的影响。
工作中最棘手的部门可能是DBA的工作时间不纪律。很多DBA办理的更改需要中缀，由于大大都数据库在停业时间内都处于勾当形态，这意味着在夜晚和周末期间有可能放置更改。即便每天都利用数据库，中缀凡是也不会发生在高峰期，凡是在周末的几个小时内。虽然能够通过脚本放置更改，但因为系统经常具有使命环节性质，很多企业仍然但愿DBA亲身监视这些工作。好在，这些更改此刻能够从家里近程完成。
下一个最难的部门是处理问题，而何时会发生问题倒是未知的。按照个性分歧，部门DBA倾向于将此作为不竭的挑战，部门DBA会因为问题的持续流动而跟着时间的推移而慢慢怠倦。我的第一手经验是，DBA行业的大大都人都在健壮成长，由于持续的挑战逼DBA前进。可是，DBA似乎是一个会带来良多负面情感的工作，所以良多人在工作几年后会选择分开。
我用Microsoft SQL Server，大大都人只是看到一个名叫“数据库”的名词，让人们领会到“数据库迟缓”更具体的缘由可能是令人难以相信的。DBA不属于开辟、支撑、根本架构、收集等IT团队中的任何一个，但还要都懂一些。
编程学问(出格是TSQL) – 若是看到“索引超出数组范畴”如许的错误，那么晓得这是一个组的问题，而不是SQL相关的工作长短常有用的。
除此之外，良多DBA暗示，颠末了删除数据库、备份恢复的血泪教训之后，慢慢大白了三个事理：