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这个董事长有点拽,入职一天“被”下岗

入职第一天就成了炮灰“被”下岗,真的小说都不敢这么编。

我2019年8月5日约了面试,上午10:30到公司却没看到什么人,办公室也可以闻到油漆味儿,可见是一家新公司正在扩招了,突然就觉得希望又多了一分。

面试过程很顺利,自我感觉也不错,面试官有总监和首席运营官,说是周三给答复,于是我就回家等通知了。

到了周三,没有任何回复。

周四我发微信询问总监,说还需要一天时间答复。

周五总监微信回复我说下周二再来与HR见面谈一下薪资。

2019年8月13日我如约而至,见到了HR,又一个简单的面试。(插播一个彩蛋,HR是在我8月5日面试那天入职的)。

下午收到HR发的Offer和总监的认可微信。开心到炸,约定8月14日正式入职。

8月14日

上午:办理入职,签劳动合同,加入钉钉、微信群,认识了新同事,总监给我讲了公司业务,拿到许多资料的我开始认真学习。

下午:16:40左右,距离下班还有20分钟,总监叫我开会,他说他很不好意思,董事长要求我今天离职,董事长说我没有相关行业经验,培训成本高;新员工没有经过副总裁的面试,也不符合新员工入职流程等等…… 总监说他和首席运营官争取了好几次,可是领导正在气头上,也说不动,没办法。

我习惯了不问为什么,只看结果,这一下午领导们来来回回往董事长办公室跑我心里也有预感,但还是心存希望,或者说不太相信一天就被解雇的事情会发生。

听完解雇这个消息,我很理智的站在董事长的角度上想了一下,平静的认可了董事长给出的理由,还分外理解总监作为中间人的难处,自己的困难不知怎么就忽略不计了,也全然没有考虑到这是开除啊,是不是应该有赔偿……什么都没想,勾选了【试用期不合适】的原因,签了离职协议,离开了会议室。

再打开微信,已经显示【您已经被XXX移出群】。

回到家后,把BOSS直聘和猎聘重新下载回来,突然间我就失去了再次打开的勇气。

我找工作已经四个月了,前两个月投了简历一律石沉大海,后一个月有零星回应,却也大都是拒绝,有一个面试,面过觉得不错,职务也匹配,但是直到今天都没有收到HR的其他通知。这份工作室这几个月来的第二次面试,我很珍惜机会,也充分了解了公司、业务和工作内容,我觉得终于轮到我转运了吧,谁能想到还能遇到这么奇葩的情况。

我上班前一天几乎告诉了所有最近帮助过我、关心过我的人,我甚至还展望了一下三年后的我,我以为我就要走上坡路了……

到了晚上,我妈的一句问候,让我所有的坚强瞬间崩塌,眼泪逆流成河。

这个董事长有点拽,入职一天“被”下岗 1

人生最混蛋的事就是不断给予希望,又砸以失望,都说触底反弹,到我这,大概是无底洞吧。

我真的想不通,也不能理解,不甘心又发微信问了总监,他说“不是我的问题,只是董事长觉得他们没经过自己同意就擅自用人,职权使用过大了。”

这个董事长有点拽,入职一天“被”下岗 2

原来我只是一个炮灰啊

可是

为什么是我落得最惨下场?

凭什么是我啊?

凭什么?

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